Mitarbeiter Facility- und Fuhrpark-Management (M/W/X)

Teilzeit, Vollzeit
Bremen
Veröffentlicht vor 1 Monat

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Ihre Aufgaben

  • Technische Betreuung und Pflege der Gebäude und der Inneneinrichtung
  • Durchführung von Kleinreparaturen, Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten
  • Terminabstimmung, -kontrolle und -dokumentation von technischen Prüfungen oder Werkstattterminen
  • Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
  • Organisation des Fahrzeugbezugs, der Auslieferung sowie Rückgabe und Endabrechnung
  • Bearbeitung und Organisation von Kfz-Schäden, inklusive Rechnungsprüfung
  • Instandhaltung der Gabelstapler ggf. mit der Koordination und Abnahme von Reparaturaufträgen

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sind ein Allround-Genie
  • Ein gutes technisches Verständnis setzen wir voraus
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Wachstumsunternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Mitarbeiterevents, Firmensport und kostenfreie Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (bestmöglich in einer PDF-Datei).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@kahrs-gmbh.de.

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung ist:

Anna Stelmachowski
Personalreferentin
Tel.: 0421-691076-79

Weitere Informationen: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, verbunden mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause, nicht übernehmen können. Schriftliche Bewerbungen werden aus Kostengründen nicht zurück geschickt und unvollständige Bewerbungen fließen leider nicht in unseren Bewerbungsprozess mit ein.

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